【お悩み相談】計画性のない就活生はどうしたら?

 

こんにちは、

徳永(@otokubloger)です。

 

さて、今回の記事はライン@で

就活生の方から質問をいただいたので

それについて回答していこうと思います。

 

計画性のない就活生についての質問

 

今回サポートしている方から

いただいた質問はこんなものでした。

 

“就活生”
私の友達でやる気はあるのに計画性のない子が多くて…

 

なるほど、確かに就活に置いて

やる気は本当に1番大事です、

 

しかしそれで空回りして

結局結果が出てないという人も

多いかもしれないですね!

 

計画性の問題はいますぐ治る

というものではないですが、

ここで改善しておきましょう!

 

今回は計画性のある人とない人

そしてそれが本当に悪いことなのか?

そして計画性のある人間になるには?

という3つの課題を解いて行きます。

 

・計画性が全くなくて困ってる

・予定のマルチブッキングが多い

・いつも余裕がないねと言われる

 

この中から1つでも当てはまる人は

特にしっかりと読んでみてくださいね!

 

“徳永”
では始まります!

 

計画性のない就活生って!?

 

ではまずは就活生のなかで

計画性のない人ってどんな人か?

それをしっかりと判明させましょう。

 

まずあなたは計画性のない人って

どんな人を思いつきますか?

 

確実に夏休みの宿題は最終日ギリギリ、

物忘れが結構酷くて、予定をすっぽかす

ことも少なくはない。

 

こんな感じの時間などにだらしない

人を想像する人が多いでしょう!

 

計画性のない就活生の特徴1

 

これを就活に当てはめて

計画性のない人をみて行くと、、、

 

まずは予定の管理ができません。

常に行き当たりばったりで、面接や

試験の日も忘れて管理することが

できてないかもしれないですね。

 

確かにそれでは流石に内定は

取れないですよね笑

 

計画性のない就活生の特徴2

 

あとはゴールがわかってない人も

計画性のない就活生と言えます。

 

ビジョンが見えてなくて、何を

すればいいのかも何をしたいのかも

わかってないので、

 

結局走り出すことができなくて、

そのまま計画を練ることができず、

最後まで就活を引き伸ばしてしまう。

 

確かにこういう人は社会に出ても

あまり仕事ができなくて困ることが

多い傾向があるようですね。

 

まずは自分のゴールをしっかりと

決めて、走り出す準備をするのが、

計画性のない人の就活の始まりでしょう。

 

計画性のない就活生の特徴3

 

まだまだありますが最後に1ついうなら

自分ができないと思ってて、参考にする

人がいない人も計画性がない人に

多くみられる傾向があります。

 

まぁ上の2つに当てはまってたら

成功体験をつむ機会があまりないので

自分は計画性がなくて就活に向いてない

社会でもやっていけないと勘違いします。

 

別にそんなことはないのですが、

自分で錯覚に陥ってしまって、

結局就活には身が入らないという

ことも多くみますよね。

 

就活生
計画性が無いと悪いことばっかですね(TT)

 

そうですね、確かに

計画性が無いひとは就活でも

社会に出ても悪いところばかりを

みられることが多いです。

 

“徳永”
しかしいいところもあります!

 

計画性の無い就活生の長所

 

計画性の無い就活生は基本、

何をしても悪いところばかりが

見えてしまいがちです。

 

やはり段取りが悪くて、

容量が悪くて、失敗が多い。

 

そんな事実ばかりをみてしまって、

自分ですら計画性が無いことをすごく

恥じてしまっているんですよね、、、

 

しかしそんな人にも長所は必ず

あるんですよね!

 

それが臨機応変に動けることです。

臨機応変や即興、予想外というのは、

計画性のあって、うまく物事を運ぶ人

にはあまり得意じゃ無いスキルです。

就活生
ダメなとこだけじゃ無いのね!

 

そうなんです、計画性のない

就活生にもしっかりと長所は

あるんですよね!

 

もちろんこれで安心しろ!という

無責任なことは言いません。笑

 

計画性はあったほうが内定には

もちろん近ずくことができます。

 

僕のゼミの計画性の無い就活生の話

 

まぁ僕の通っている大学は

Fラン大学なのであまり参考には

ならないかもしれないですが、

 

実は僕のゼミの中で1番早く

内定をとったのはそんな計画性の

全く無い野球部の男子だったのです。

 

彼は完璧に計画していた訳ではなくて、

僕もそんなにみていた訳では無いですが、

うちのゼミでは最速で内定を出して

就活を終わらせることができました。

 

これはもともと計画性の無い人でも

内定を出すことができるという事例と

日常生活と就活では全く人間が違う、

それがわかる例ですね。

 

就活生
普段計画性がなくても長所を活かして内定できるんだ!

 

計画性のない就活生にやってほしいこと

 

ではそんな計画性のない

就活生が内定を取るには今、

何をすればいいのか?

説明していこうと思います。

 

計画性のない就活生にはゴールや目標を作ってほしい!

 

就活はあくまでも手段の1つです。

しかし就活をしないと!?ってなって

焦っているのでなかなか今何をするか

 

わからなくて結局動けないんです。

 

就活という大きな枠組みではなくて

どんな目標を持って、就活に望んで、

その目標は何をすれば達成するのか?

 

これをまずは決めてみましょう。

計画性のない就活生がいきなり、

エントリーシートとか面接スキルとか

そんなの身につけても無駄です。

 

だって、それが何の為にするのかも

理解できないんですから。

 

ゴールは何でもいいんです。

内定を1つ取る、5つ取る。

 

そこがわかったら何をするべきなのか?

戦略を打つことができますよね。

 

計画性のない就活生は参考を見つけてほしい!

 

自分が就活において誰を

参考にするかも重要な要素です。

できれば内定をもらっている人が

1番いいのは間違いないです。

 

どんな手順で内定を取るまで

しっかりと導いてくれる人がいれば

計画性のないあなたでもついていく

ことができるでしょう。

 

これは内定をとってない人でも

自分が認める同級生でも大丈夫です。

 

就活生
先生!その友達は大手しかみてなくて同業他社も見れてないんです涙

 

“徳永”
なるほど、それについても話しますね!

 

大手しか見えてない計画性のない就活生

 

まず言っておくと別に大手しか

見えてなくて同業他社との比較が

できてなくても大丈夫なんです。

 

しかし不味いのが1つだけあります。

それは『何となく大手』という選択です。

 

これが優秀な生徒でしっかりと

分析を進めて、大手にいくことを

決めているなら問題はないです。

 

しかし計画性のない就活生が何となく

大手がいいから大手にいくんだ!!

と言っていたら問題があります。

 

それはやはり就活だけでなく

大手内定すらも手段である必要が

あるからなんですよね。

 

大手企業は確かに内定が難しいです。

そこだけしかみてなくてもし、

お祈りメールをくらったらさらに

その就活生のやる気は下がるでしょう。

 

なので何でそんな計画性のない

就活生には何で大手なのか?その要素は

他の同業他社じゃ満たせないのか?

 

これをしっかりと考えさせて

あげるとしっかりと周りを見る

ことができるでしょう。

 

計画性がない就活生は計画をしてないだけ!

 

最後にこのことについて

話しておきたいと思います。

 

今回の記事で計画性のない

就活生の問題やその解決方法、

様々なことについて話しました。

 

しかし計画性のない就活生は

なんでそんなことになっているのか?

これは単純に計画を立てるという、

当たり前のことの重要性が低いからです。

 

計画を立てることで何が

うまく進んでどんな結果が手に入るのか?

これを理解してないから計画を立てない。

 

そう、ただ計画を立てられない

のではないんですよね。

ただ立ててないそれだけです。

 

もしあなたが計画性がない人

もしくは周りにそんな人がいれば

計画を立てることの重要性を

伝えてあげてください。

 

もちろん僕を紹介してくれれば

しっかりとサポートします。

 

では今回はここまでにします、

最後まで読んでくれてありがとうございます。

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